• Бесплатная юридическая консультация
  
  
• Представительство в суде
  
  
• Лицензирование
  
  
• Регистрация, изменения ООО, ЗАО, ИП
  
  
• Оформление документов, паспортов и виз для граждан РФ
  
  
• Оформление документов для иностранных граждан
  
  
• Операции с недвижимостью
  
  
• Консультация юриста
  
  
• Абонентское обслуживание юридических лиц
  
  
• Бухгалтерские услуги
  
  
• Наша команда
  
  

Как поменять председателя в НКО

Некоммерческая организация (НКО) — это организация, которая не имеет основной целью своей деятельности извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между участниками. НКО могут заниматься различными видами деятельности, например, благотворительностью, образованием, культурой, наукой и т. д.

В каждой НКО есть свой устав, который определяет порядок управления организацией, включая процедуру избрания и смены председателя. В этой статье мы рассмотрим основные шаги, которые необходимо предпринять для смены председателя в НКО.

Шаг 1: анализ устава

Первым шагом необходимо внимательно изучить устав НКО. В нём должны быть прописаны следующие положения:

·         порядок избрания председателя;

·         срок полномочий председателя;

·         основания для досрочного прекращения полномочий председателя.

Также в уставе могут быть указаны дополнительные требования к кандидату на должность председателя, например, наличие определённого образования или опыта работы в НКО.

Шаг 2: подготовка к собранию

После того как вы изучили устав, необходимо подготовить все необходимые документы и материалы для проведения собрания, на котором будет избран новый председатель.

Необходимо подготовить:

·         повестку дня собрания;

·         список кандидатов на должность председателя (если есть несколько кандидатов);

·         документы, подтверждающие право кандидата на участие в выборах (например, копии документов, удостоверяющих личность и образование).

Также необходимо уведомить всех членов НКО о проведении собрания. Для этого можно использовать различные способы, например, разместить информацию на сайте организации, отправить уведомления по электронной почте или разместить объявления в социальных сетях.

Шаг 3: проведение собрания

Собрание должно быть проведено в соответствии с уставом НКО и действующим законодательством. На собрании должны присутствовать члены НКО, имеющие право голоса.

На собрании необходимо:

·         утвердить повестку дня;

·         провести голосование по вопросу избрания нового председателя;

·         объявить результаты голосования.

Результаты голосования должны быть зафиксированы в протоколе собрания.

Шаг 4: оформление документов

После проведения собрания необходимо оформить все необходимые документы, подтверждающие избрание нового председателя. К таким документам могут относиться:

·         протокол собрания;

·         решение о назначении председателя;

·         приказ о вступлении в должность.

Эти документы должны быть подписаны председателем и другими членами руководящего органа НКО.

Шаг 5: уведомление органов государственной власти и партнёров

После избрания нового председателя необходимо уведомить об этом органы государственной власти и партнёров НКО. Это необходимо для того, чтобы они могли внести соответствующие изменения в свои базы данных и документы.

Для этого можно отправить копии документов по электронной почте или в письменной форме. Также можно разместить информацию на сайте НКО.

Основания для досрочного прекращения полномочий председателя

Полномочия председателя могут быть прекращены досрочно в случае:

·         истечения срока полномочий;

·         добровольной отставки председателя;

·         решения собрания членов НКО о досрочном прекращении полномочий;

·         вступления в силу решения суда о признании председателя недееспособным или ограниченно дееспособным;

·         вступления в силу решения суда о признании председателя умершим или безвестно отсутствующим.

В случае досрочного прекращения полномочий председателя необходимо провести процедуру избрания нового председателя в соответствии с уставом НКО.

Особенности процедуры смены председателя в разных типах НКО

Процедура смены председателя может различаться в зависимости от типа НКО. Например, в благотворительных фондах и общественных организациях могут быть дополнительные требования к кандидатам на должность председателя, связанные с их репутацией и опытом работы в сфере благотворительности.

Также процедура может различаться в зависимости от того, является ли НКО зарегистрированным юридическим лицом или действует в форме общественного объединения. В случае юридического лица процедура смены председателя может быть более формализованной и требовать соблюдения определённых процедур, предусмотренных законодательством.

Роль председателя в НКО

Председатель НКО является одним из ключевых руководителей организации. Он отвечает за общее руководство деятельностью НКО, представляет её интересы во внешних отношениях, подписывает документы от имени организации и т. д.

Поэтому выбор председателя является важным этапом в жизни НКО. При выборе председателя необходимо учитывать его опыт работы, профессиональные навыки, личные качества и способность работать в команде.

Смена председателя в НКО — это важный процесс, который требует тщательной подготовки и соблюдения всех процедур, предусмотренных уставом. Однако правильно организованная процедура смены председателя может способствовать развитию НКО и повышению её эффективности.

Важно помнить, что каждый случай уникален, и процедура смены председателя может различаться в зависимости от устава конкретной НКО. Поэтому перед началом процедуры смены председателя необходимо тщательно изучить устав и проконсультироваться с юристом или специалистом по НКО.

Если вам необходима помощь юриста – звоните по телефону +7 (812) 99-22-841 и мы поможем вам! Юристы Юридического центра ПрофКонсалтинг имеют большой опыт работы по некоммерческим организациям, что способствует достижению необходимого результата и спокойствию клиента.

Первая консультация проводиться бесплатно! Стоимость сопровождения внесения изменений от 5 000 рублей.